一线传声

  • 212017-07

    细节体现品位

    细节体现品位   俗话说细节体现品位,虽然现在不少男同胞虽然西服革履,可是在着装的细节问题上有点露怯。今天我们就聊聊男人着装的细节,首先我们来了解一下被称作男人腰间的一张脸的皮带。   第一是皮带的装饰性,有的朋友爱在皮带上携挂呼机、手机等等。这样会非常影响皮带的装饰性,看上去即不简洁也不干练。第二是皮带的长度。皮带在系好后尾端应该介于第一和第二个裤绊之间,即不要太短也不要太长。第三是...更多

  • 232017-08

    脾气好的领导,不是好领导(深度好文)

    脾气好的领导看似好,其实是一种自私的表现,不想让你下属变得强大和超越你!!! 无数证据表明,坏领导领导团队的执行力远远胜过好领导。请看最近超火的两张图你就明白了! 如果说严格是大爱 那纵容会又是什么?   我们要记住   1、越是对你有要求的,说你这不好那不好的,越啰嗦的领导,你有这样的领导一定要好好珍惜,他才是能真正帮助你成长的好领导!   2、任何强大公...更多

  • 292017-07

    造车如做人,“质”关重要

    不要盲目承诺   言而有信,种下行动就会收获习惯;种下习惯便会收获性格;种下性格便会收获命运习惯造就一个人。   不要轻易求人   把自己当别人减少痛苦、平淡狂喜,把别人当自己同情不幸,理解需要,把别人当别人尊重独立性,不侵犯他人,把自己当自己珍惜自己,快乐生活。能够认识别人是一种智慧,能够被别人认识是一种幸福,能够认识自己的人是圣者贤人。   不要强加于人   人本是人,...更多

  • 072015-02

    随和是素质,低调是修养

    随和是素质 随和,是一种素质,一种文化,一种心态。随和是淡泊名利时的超然,是曾经沧海后的井然,是狂风暴雨中的坦然。但随和决不是没有原则。随和的人,首先是聪明的人,他以睿智的目光洞察了世界;随和的人,是谦虚的人,他始终明白尺有所短,寸有所长的道理;随和的人,是宽宏大量的人,在人与人之间发生摩擦时,在坚持原则的基础上,他能够以谦和的态度对待对方;随和的人,是没有贪欲的人,他可以...更多

  • 012015-02

    你是在浪费时间吗

    苹果前副总裁:如果你做的事情毫不费力,就是在浪费时间 Heidi Roizen 一度是硅谷人人争相学习的典范。 她曾创办自己的公司并管理了14年之久。后来,她担任苹果公司主管开发者关系的高级副总裁。现在,她是 DFJ Venture 的一位风投家,她还在斯坦福主讲一门名叫企业家精神的课程。她几乎认识硅谷的所有重要人物并且灵活地运用着自己的影响力。哈佛商学院甚至还有专门关于她的...更多

  • 312015-01

    执行力 · 企业的生命力

    在跃迪集团河北新宇宙电动车有限公司我们随处可见墙上有用于激励和警醒员工的条幅,其中有一篇关于执行力的,耐人寻味,细想之下,受益匪浅。执行力不到位,结果可以总结为十个等于零。 一、有工作没努力等于零 对于每个人来说一定要学会珍惜,学会感恩。千里之行、始于足下,懂得把握机会的人才会笑到最后,有了工作如果不加以珍惜,金饭碗也会变成泥饭碗。 二、有能力没表现等于零 每个人都有自...更多

  • 272015-01

    工作无贵贱 态度有高低

    一个人所从事的每一项工作对于他的人生都具有十分深刻的意义。一个人一生的职业,就是一个人志向的表现、理想的所在。他对待工作的态度,是他人生态度的具体表现。 所有正当合法的工作都是值得尊敬的。无论一个人所从事的工作多么琐碎,只要是诚实地付出劳动,其价值没有人能够贬低,关键就在于他是如何地对待自己的工作。 人的一生只有一次,拓宽、加深、提高自己的技能,以积极的态度投入工作并付出自...更多

  • 272015-01

    每件事都有提高1%的可能

    在做每件事时,不管是大事还是小事,人们往往说,再怎么做也就这样了,觉得不可能有进步,那再提高1%有可能吗?可想而知,答案是肯定的。 1、边际收益总和 一般来说,我们很容易高估决定性时刻的重要性,而低估在日常做出更好的决定的价值。但是几乎你所有的习惯,无论好坏,都是长期的很多小决定形成的结果。 我们经常说服自己,能够带来较大的和可见的结果的改变,才是有意义的。无论是减肥、周...更多

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